De Cheikha Al-Marri à d’autres pionnières : Des modèles inspirants pour l’autonomisation des femmes aux EAU

Les Émirats Arabes Unis sont considérés comme des leaders dans le domaine de l’autonomisation des femmes, avec des réalisations remarquables accomplies par les femmes émiriennes dans divers domaines.

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Cheikha Al-Marri se distingue comme un modèle inspirant de réussite dans ce contexte. HSBC a récemment annoncé sa nomination au poste de Responsable de la Couverture des Services Bancaires Internationaux aux Émirats Arabes Unis, faisant d’elle la première Émirienne à occuper ce poste de direction dans l’histoire de la banque dans le pays.

Alors que les Émirats s’efforcent de soutenir les femmes et de renforcer leur rôle de leadership dans tous les domaines, la nomination de Cheikha Al-Marri à ce poste de direction reflète le succès de la politique d’autonomisation du pays, qui encourage les femmes à exceller dans divers domaines professionnels. Cette nomination représente une étape importante vers la promotion de la diversité et de l’inclusivité dans le leadership exécutif.

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Cheikha Al-Marri : Un parcours professionnel inspirant

Cheikha Al-Marri bénéficie de plus de 17 ans d’expérience dans le domaine des services financiers, ayant commencé sa carrière en 2007 à NASDAQ Dubaï, avant de rejoindre l’Autorité de Régulation Financière de Dubaï, puis HSBC en 2014.

Elle a prouvé son excellence en occupant le poste de Responsable de la Couverture des Services Bancaires Internationaux à Dubaï avant de prendre son poste actuel.

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Son rôle dans la promotion de la croissance économique

Dans son nouveau rôle, Cheikha Al-Marri jouera un rôle clé dans le soutien à la stratégie de croissance de HSBC aux Émirats. Elle tirera parti des forces concurrentielles de la banque dans les marchés de capitaux, le conseil et le financement durable pour aider les entreprises et les institutions à atteindre leurs ambitions internationales. Elle se concentrera également sur le renforcement des relations commerciales entre les Émirats et l’Asie, l’approfondissement de la couverture des fonds souverains, et le soutien à la transition vers la neutralité carbone.

Modèles féminins réussis aux Émirats

Cheikha Al-Marri est l’une des nombreuses femmes émiriennes ayant réalisé des succès notables dans divers domaines. Parmi ces modèles inspirants :

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Maryam Al-Mheiri

Elle occupe le poste de Responsable du Bureau des Affaires Internationales au Palais Présidentiel depuis le 7 janvier 2024. Auparavant, elle a été Ministre du Changement Climatique et de l’Environnement des Émirats Arabes Unis et Ministre d’État pour la Sécurité Alimentaire.

Lubna Al-Qasimi

Cheikha Lubna Al-Qasimi est l’une des trois femmes leaders les plus remarquables des Émirats Arabes Unis, ayant été la première femme à être nommée ministre dans l’histoire du pays.

Le parcours académique de Cheikha Lubna est distingué, avec un baccalauréat en Informatique de l’Université de Chico en Californie en 1981 et un MBA de l’Université Américaine de Sharjah en 2002.

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Ses réalisations vont au-delà des diplômes académiques ; elle a également reçu plusieurs doctorats honorifiques, dont un en Sciences de l’Université de Chico et l’Université d’Exeter, un en Économie de l’Université Hankuk des Études Étrangères en Corée du Sud, et un en Lettres Humaines de l’Université Libanaise Américaine à Beyrouth.

Cheikha Lubna appartient à la famille régnante de Sharjah, avec son oncle, Cheikh Dr. Sultan bin Muhammad Al-Qasimi, Membre du Conseil Suprême et Gouverneur de Sharjah. Grâce à son expérience et ses diplômes, elle a occupé de nombreux postes importants.

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Fatima bint Mubarak Al-Ketbi

Il est impossible de dresser la liste des femmes émiriennes remarquables sans mentionner Cheikha Fatima bint Mubarak Al-Ketbi, connue sous le nom de « Mère des Émirats ». Son nom est étroitement associé à son dévouement, notamment dans les questions de soutien et de promotion des femmes.

Concernant son parcours académique, Cheikha Fatima a reçu un doctorat honorifique en Sciences Humaines et Sociales de l’Université d’Alger en 2005, ainsi qu’une Fellowship honorifique de la Royal College of Obstetricians and Gynaecologists en 2009, parmi d’autres distinctions de prestigieuses universités internationales.

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“Mère des Émirats” n’a jamais cessé de soutenir la famille et les femmes de manière tangible. Elle mérite amplement le titre de Personnalité de l’année pour la femme leader dans le monde arabe en 2014. Elle a également fondé plusieurs associations locales et régionales ayant un impact positif majeur sur les communautés.

Noura Mohammed Al-Kaabi

Dans la liste des femmes émiriennes réussies, Cheikha Noura Mohammed Al-Kaabi se distingue comme une figure importante. Elle est actuellement Ministre d’État au Ministère des Affaires Étrangères, après avoir occupé précédemment le poste de Ministre de la Culture et de la Jeunesse de 2020 à 2023.

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Au cours de son mandat, elle a supervisé les secteurs de la culture, des médias et de la jeunesse, contribuant de manière significative au développement de nombreuses stratégies et initiatives ayant renforcé le secteur des industries culturelles et créatives.

Cheikha Noura a joué un rôle clé dans l’élaboration de nouvelles législations et politiques visant à améliorer les industries médiatiques, du patrimoine et de la culture créative aux Émirats.

Elle a également joué un rôle de premier plan dans la promotion et le soutien de nombreuses initiatives culturelles et humanitaires, en collaborant avec des partenaires mondiaux et en participant activement à des forums internationaux et régionaux.

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En 2013, le magazine Foreign Policy a désigné Cheikha Noura Mohammed Al-Kaabi comme la première Émirienne dans la liste des “100 penseurs mondiaux les plus influents”.

Elle a également été incluse en 2014 dans la liste des “30 femmes arabes les plus influentes dans le secteur public” par Forbes Moyen-Orient, et a reçu le prix de “Femme d’Affaires de l’année” la même année.

Cheikha Noura a occupé plusieurs postes prestigieux dans le pays, soulignant ses contributions importantes dans divers domaines.

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Reconnaissance internationale des efforts des Émirats en matière d’autonomisation des femmes

Dans le rapport du Forum Économique Mondial sur l’écart entre les sexes, les Émirats ont été salués pour leurs progrès significatifs dans l’amélioration des opportunités éducatives et économiques pour les femmes, confirmant que le pays a réalisé des avancées notables dans la réduction de l’écart entre les sexes dans divers domaines, y compris l’éducation et le travail.

Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD)

Le PNUD a salué les efforts des Émirats pour promouvoir l’égalité des sexes à travers le développement de politiques nationales soutenant les femmes dans divers domaines, y compris le leadership, la politique et les affaires.

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Indice de Progrès en Autonomisation des Femmes (WPI)

Les Émirats ont reçu une reconnaissance internationale pour leurs politiques favorisant la participation des femmes aux postes de leadership. Ils sont considérés comme un modèle à suivre dans la région en matière d’autonomisation des femmes dans des rôles de leadership.

Conseil des EAU pour l’Équilibre des Genres

Le conseil a été salué pour ses efforts visant à atteindre l’équilibre entre les sexes dans les secteurs public et privé. Le conseil travaille à promouvoir la participation des femmes dans divers domaines, ce qui a valu aux Émirats une reconnaissance internationale pour leur rôle de leader dans ce domaine.

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Initiative « Femmes dans le Leadership » des Nations Unies

Les Émirats ont été félicités par l’initiative pour leurs efforts en matière de représentation accrue des femmes dans les postes de leadership et de prise de décision, contribuant ainsi aux objectifs de développement durable.

Conseil Économique et Social des Nations Unies

Le conseil a également loué la participation des Émirats dans la promotion des droits des femmes et la fourniture d’opportunités égales pour les femmes dans les domaines politiques et économiques.

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Rapport de McKinsey

McKinsey a rapporté que les Émirats ont réalisé des avancées importantes dans l’amélioration de la participation des femmes dans la main-d’œuvre, ce qui favorise la croissance économique et le développement social.

L’institution a souligné que les Émirats continuent de promouvoir le rôle des femmes dans la société en mettant en œuvre des politiques et des mesures soutenant l’égalité des sexes, consolidant ainsi leur position en tant que soutien majeur à l’autonomisation des femmes au niveau mondial.