« Le Monde » : Les Femmes Souffrent Plus Psychologiquement Que les Hommes en Raison des Troubles Liés au Travail
Le journal français « Le Monde », citant l’Organisation de la Santé Publique en France, rapporte que les femmes souffrent plus de troubles psychologiques liés au travail que les hommes.
Selon le journal, l’association bénévole à Bordeaux accueille des femmes de tous âges, de différentes professions, dont la plupart sont des mères célibataires, victimes de fatigue.
Anne-Sophie Vives, ancienne magistrate adjointe, partage son choix d’aider d’autres femmes en racontant son histoire, disant : « J’ai pu me reconstruire en parlant avec d’autres femmes de ma lutte pour équilibrer mon travail, mon rôle de mère et ma féminité. »
Elle souligne : « Nous sommes maintenant doublement affectées en raison de l’inégalité au sein de la famille et de la profession, du fardeau psychologique et de la difficulté à concilier vie personnelle et professionnelle », expliquant que « la fatigue multifactorielle nécessite un soutien spécial. »
Les derniers résultats de l’Organisation de la Santé Publique en France ont montré que la détresse psychologique liée au travail a augmenté en 2019 par rapport à 2007, et pendant cette période, cette détresse était plus élevée deux fois chez les femmes, avec une augmentation notable des troubles anxieux et dépressifs.
Selon le journal, l’équipe de soins composée de 10 employés et d’environ 30 bénévoles de l’association a aidé plus de 600 femmes en Gironde et dans d’autres endroits en France (via des conférences vidéo) en 2023, en plus de concevoir des groupes de soutien, des ateliers d’assistance juridique et des ateliers de réinsertion professionnelle avec des spécialistes du secteur (médecins, avocats), et d’aider mutuellement les individus ayant souffert de la même maladie physique ou psychologique.
Hollande Salue le Travail de l’Association
Anne-Sophie Vives dit que malgré son caractère unique, l’association a atteint la dernière étape en 2023 pour le prix de la Fondation La France s’engage, présidée par François Hollande.
L’ancien président Hollande, qui a visité l’association en février, a salué le « travail des experts » sur ce « trouble psychologique, qui n’est pas seulement la dépression et devrait être reconnu comme une maladie professionnelle. »
Pour sa part, Marie Bezi, psychologue et responsable du réseau de consultation de 200 souffrances et de travail, dont l’association, déclare : « Avec l’augmentation de la pression au travail, des rythmes accélérés, mais aussi de la numérisation, tout le monde est affecté », expliquant que « initialement, ce syndrome affectait les soignants. »
La pharmacienne dans un hôpital d’une clinique privée à Brest, âgée de 50 ans, raconte son calvaire depuis son départ, où le pic de la dépression était en 2021 : « Un matin, je ne pouvais pas aller travailler, car j’ai été frappée par une crise de panique et des larmes derrière le volant. »
La pression au travail et les cas de divorce
Elle a poursuivi : « Cela fait plus d’un mois que je ne me sentais pas bien, et je ne mangeais que des repas légers, et je n’avais pas de vie sociale. »
Une autre femme dit : « J’ai dû faire face au poids du travail dans deux emplois, avec un poste de député vacant : le travail me hantait. »
Elle a ajouté : « Mon manager me dérangeait en demandant constamment plus, et parfois il m’appelait à 23 heures pour être sur le pont le lendemain », et le matin, à 8 heures, pour envoyer l’équipement de soins intensifs aux urgences, selon le journal français.
Pour sa part, l’analyste psychologique Marie Bezi confirme que de nombreux cas de divorce surviennent lorsque l’un des partenaires souffre de fatigue.
La psychologue Emmanuelle Duc offre son expertise pour diagnostiquer le syndrome d’épuisement professionnel et parfois sortir les femmes du déni, en disant : « L’idée est de comprendre comment cela s’est produit et d’identifier les signes forts et faibles en mettant en lumière les symptômes : vertiges, perte de mémoire, manque de concentration, anxiété, irritabilité, troubles digestifs ou hormonaux – ménopause, etc. »
Elle a souligné que ces symptômes confirment l’apparition de la fatigue psychologique résultant de l’augmentation des pressions au travail.
