Les Émirats lancent la deuxième série de 50 projets

Aujourd’hui, le Gouvernement des Émirats arabes unis a annoncé le lancement de la deuxième série d’initiatives et de projets stratégiques dans le cadre des 50 projets annoncés par S. A. le Cheikh Mohammed ben Rachid Al Maktoum, Vice-Président du Conseil des ministres, le Gouverneur de Dubaï, et S. A. le Cheikh Mohammed ben Zayed Al Nahyane, Prince héritier d’Abou Dabi, Commandant en chef adjoint des forces armées du Palais de la Nation, en présence de S. A. le Cheikh Mansour ben Zayed Al Nahyane, Premier Ministre adjoint, de la Présidence, de nombreux ministres et hauts responsables et représentants des parties concernées, ainsi que des médias locaux et internationaux.

1. E. M. Mohammad Abdullah Al Gergawi, Ministre des affaires du Conseil des ministres, Président de la Fondation du Sommet mondial des gouvernements, a annoncé qu’il était placé sous la direction de S. A. le Cheikh Khalifa Ben Zayed que Dieu le protège. Après S. A. le Cheikh Mohammed ben Rachid Al Maktoum et S. A. le Cheikh Mohammed ben Zayed Al Nahyane, 24 milliards de dirhams ont été alloués à 75 000 citoyens du secteur privé dans les cinq prochaines années.

Et il a ajouté : Nous annonçons également qu’un programme fédéral intégré, baptisé NAFES, a été élaboré dans le prolongement de S. A. le Cheikh Mansour ben Zayed Al Nahyane. Il comprend 13 projets de soutien au secteur privé pour absorber ces chiffres.

La deuxième série de 50 projets comprend :

Suite de S. A. le Cheikh Mansour ben Zayed Al Nahyane, un programme intégré du gouvernement fédéral a été développé au nom de NAFES.. Il se compose de 13 projets de soutien au secteur privé visant à accueillir 75 000 personnes au cours des cinq prochaines années.

– La création d’un « Conseil de la concurrence des cadres émirati » présidé par S. A. le Cheikh Mansour ben Zayed Al Nahyane, son adjoint, S. M. le cheikh Abdullah Ben Zayed Al Nahyane, ainsi que d’un groupe de ministres et de hauts fonctionnaires, et la nomination de Ghannam Al Mazrouei au poste de secrétaire général du Conseil.

– Une allocation temporaire pour les citoyens qui ont perdu leur emploi dans le secteur privé pour des raisons indépendantes de leur volonté, et une possibilité d’offert de six mois afin de chercher un autre emploi.

– Le Gouvernement prend en charge le coût de la formation des citoyens du secteur privé jusqu’à un an complet pendant la période de formation, leur salaire mensuel étant de 8 000 dirhams pour les étudiants, ainsi que le paiement des salaires des citoyens du secteur privé pendant cinq ans après l’embauche, et jusqu’à 5 000 dirhams par mois en sus du salaire des étudiants.

– L’allocation d’un programme de soutien aux citoyens travaillant dans des disciplines particulières du secteur privé, comme les programmeurs, les infirmières, les comptables et autres, avec une allocation forfaitaire de 5 000 dirhams par mois en sus de leur salaire pendant cinq ans.

–  L’État cotise la caisse de retraite des employés du secteur privé pendant cinq ans et l’État prendra également à sa charge la plus grande partie des cotisations des employeurs à la caisse de retraite des employés du secteur privé pendant les cinq premières années.

–  Pour la première fois, des allocations seront versées aux enfants des citoyens travaillant dans le secteur privé, à hauteur de 800 dirhams par enfant et d’un maximum de 3 200 dirhams.

–  Affecter 1 milliard et 250 millions de dirhams à des programmes de formation spécialisée destinés aux citoyens dans des secteurs divers, à travers lesquels des certificats et des programmes professionnels universellement reconnus seront proposés aux citoyens du secteur privé.

-· Lancer un programme de formation professionnelle en collaboration avec des entreprises privées et semi-publiques d’une durée maximale de 12 mois, en offrant des récompenses mensuelles aux stagiaires, l’objectif étant de les aider à acquérir une expérience leur permettant d’accéder à des emplois exceptionnels dans le secteur privé.

– Fixer des objectifs pour les emplois des citoyens dans le secteur privé, à partir de 2% et à partir de 10% par an au bout de cinq ans, et offrir aux entreprises 5 ans pour atteindre les objectifs d’emplois des citoyens dans le secteur privé.

– Un programme intégré de développement de cadres nationaux dans le secteur des soins infirmiers, comprenant trois modules de formation et d’enseignement comprenant l’aide à la santé, un diplôme supérieur en médecine d’urgence et un programme de licence pour les soins infirmiers, qui s’adresse à 10 000 personnes en cinq ans.

– Un fonds de capital de 1 milliard de dirhams pour les diplômés, parrainé par S. A. le Cheikh Mansour Ben Zayed Al Nahyane, qui accorde des micro-prêts aux étudiants et aux nouveaux diplômés en collaboration avec les universités nationales, afin de les aider à lancer leurs propres entreprises.

– Une nouvelle politique au sein du gouvernement fédéral pour les citoyens désireux d’exercer une profession libérale, avec un nombre annuel défini de jours de congé de 6 à 12 mois, avec un salaire de 50% pour fonder leur propre entreprise… Ce programme commencera au début de 2022.

– Une nouvelle politique du gouvernement fédéral qui offre à l’employé la possibilité de prendre une retraite anticipée pour les personnes de plus de 50 ans afin de fonder sa propre entreprise, et le gouvernement achète 5 ans et les ajoute pour leur retraite ou leur verse une rémunération, avec un nombre annuel fixe.

La deuxième série de  »Projets 50 » a contribué à l’élaboration d’un nouveau cycle de projets stratégiques nationaux visant à établir une nouvelle phase de croissance pour les Émirats arabes unis, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur, afin de renforcer leur position régionale et mondiale dans tous les secteurs, d’améliorer la compétitivité humaine sur le territoire des Émirats et d’atteindre les meilleurs niveaux mondiaux et les meilleurs indicateurs nationaux et internationaux.

La nouvelle série spéciale de « Projets des 50 » encourage la réalisation de progrès qualitatifs dans l’économie nationale, en tant que première priorité nationale du Gouvernement des Émirats arabes unis, et en tant qu’élément essentiel pour assurer une vie décente à la population et aux générations futures.

Les 50 projets annoncés tout au long du mois de septembre visent tous les citoyens et résidents de la société, ainsi que les secteurs public et privé. Leur impact positif et sur le développement pour les cinq prochaines décennies s’étendra à tous ceux qui vivent sur le territoire des Émirats ou choisissent une destination pour l’emploi, l’innovation et la croissance.