Le documentaire que l’Angleterre doit regarder avant la Coupe du Monde du Qatar
Un groupe de jeunes footballeurs est assis ensemble dans une cantine, parlant de «filles» et du jeu comme le font les jeunes footballeurs, lorsque la conversation se tourne vers quelque chose de plus profond.
« Laissez-moi juste vous demander, qu’imaginez-vous comme la liberté d’être », répond l’un d’eux à la table. — Laisse-moi essayer, répondit un autre. « Je pense que la liberté signifie peut-être ne pas être sous l’esclavage mais avoir accès à tout, à votre mouvement, à la liberté d’expression ».
«Il y a tellement d’immigrés qui viennent au Qatar pour travailler à la recherche de pâturages plus verts, mais peut-être que quelques-uns d’entre eux ne trouvent pas ce pâturage plus vert. Ils restent au Qatar contre leur gré, pas directement comme si vous étiez esclave ici. Mais, c’est comme si vous ne pouviez pas revenir en arrière, alors vous restez et travaillez pour peut-être un petit salaire. »
Un autre internaute : « L’esclavage moderne ». « Vous pouvez l’appeler comme ça ».
Les hommes continuent à parler du fait que courir sur la plage, manger à la maison, et même pouvoir sortir avec quelqu’un leur manquent.
Comme vous pouvez probablement le deviner maintenant, ce ne sont certainement pas les joueurs de l’Angleterre, ou de toute autre équipe de la Nations League qui se plaignent de quatre matchs lors de cette pause internationale. C’est en fait une scène d’un documentaire très émouvant appelé ‘La Coupe des Travailleurs’, qui devrait être montrée à chaque équipe se rendant au Qatar en novembre. C’est d’autant plus pressant que l’équipe d’Angleterre est en désaccord sur la suite à donner aux violations des droits de la personne, et Harry Kane parle cette semaine de plans collectifs avec des capitaines d’autres pays.
Cette position est en fait assez compréhensible puisque l’un des problèmes qui se posent dans le débat général sur les droits de l’homme au Qatar est que les chiffres et les mots ne vont pas loin. Il y a un moment où ils cessent d’avoir un impact.
La beauté tragique du documentaire d’Adam Sobel, disponible sur Amazon pour une location bon marché, c’est qu’il traverse tout cela avec images et émotion. Il présente la véritable signification de toute cette couverture, et il serait très difficile pour quiconque de le regarder et de ne pas être ému de faire quelque chose – surtout si vous allez être impliqué dans la Coupe du Monde.
C’est aussi le truc avec les footballeurs. Comme la pandémie et tant de campagnes anglaises l’ont montré, ils sont tout à fait disposés à aider lorsqu’ils sont confrontés à l’effet réel des problèmes sociaux. C’est pourquoi la FA devrait montrer ce documentaire à l’équipe de Gareth Southgate.
Le film couvre un groupe de travailleurs migrants pour une société appelée GCCC au Qatar, qui ont une occasion rare de vivre quelque chose comme la vie normale en jouant dans un tournoi de football entre différentes organisations.
C’est d’autant plus poignant pour l’un des principaux sujets du documentaire, Kenneth, 21 ans, originaire du Ghana, qu’un agent de recrutement lui a donné l’impression qu’il serait muté de l’emploi dans la construction où il s’engageait dans un club de football professionnel lorsqu’il est arrivé au Qatar.
Il y a une ligne d’un autre travailleur, Padam du Népal, qui résume la situation de la plupart d’entre eux ici.
« Quand j’ai découvert la réalité, il était trop tard ».
Cette réalité, lorsqu’elle est énoncée dehors, ressemble véritablement à quelque chose sortie d’un avenir dystopique. Tant de travailleurs migrants ont été attirés au Qatar sous de faux prétextes, où leur désespoir a été exploité, pour ensuite se retrouver dans des circonstances qui ressemblent vraiment à un camp de prisonniers.
Les détails généraux de ce processus sont maintenant bien préparés. Ils doivent remettre des passeports. Ils sont endettés par des frais de recrutement exorbitants, assurant aux entreprises un contrôle presque total de leur vie. Ils ne peuvent même pas quitter le camp sans la permission de leurs supérieurs, ce qui est si rare.
Paul, un Kenyan, a eu le regret de vouloir aller à un rendez-vous galant avec une femme qu’il a rencontrée sur Facebook.
L’expérience vécue telle que montrée dans le film est encore plus triste, et l’une des nombreuses raisons pour lesquelles cela vaut la peine de regarder le documentaire. Il y a tellement de vignettes émotionnelles qui montrent à quel point tout est sombre.
« Avec toutes ces difficultés, quel est le bien de nos vies de toute façon », dit Paul.
Il y a ensuite une description assez détaillée du Qatar, alors que la caméra survole le paysage urbain qui a pris une telle importance dans les promotions glamour de la Coupe du Monde.
«C’est l’enfer et c’est réservé aux riches.»
Beaucoup d’entre eux sont aux prises avec une extrême solitude, ne pouvant parler qu’avec leurs proches – à des milliers de kilomètres – sur leur téléphone portable. Padam, comme tant d’autres, était là pour tenter de réunir de l’argent pour sa famille, mais dans sa position d’humble employé de bureau, il n’a pas été autorisé à faire venir sa femme du Népal. Pour gagner l’argent que sa famille attendait de lui, il faisait toutes les heures supplémentaires qu’il pouvait prendre et ne l’avait vue qu’une fois en huit ans de travail au Qatar.
« Ma famille me manquait tellement ».
A un moment, Paul imagine un commentaire d’un futur petit-fils.
« Vous n’avez même pas de maison en chaume, mais vous avez construit ce stade, vous êtes inutile ». Pendant ce temps, les hommes parlent en fait des travailleurs qui sont morts dans la construction de tels bâtiments.
Il illustre à quel point les conditions de santé mentale sont autant un problème que les conditions physiques dégradées du camp. La dépression sévère et les tendances suicidaires sont fréquentes.
Dans un moment choquant, un collègue de l’équipe est attaqué par un colocataire dans leur dortoir partagé au milieu de la nuit, la jambe coupée avec une lame. Le colocataire l’a pratiquement fait pour s’échapper, car il savait qu’un tel acte le verrait probablement expulsé.
L’aspect le plus remarquable de cela, cependant, est que tous – même le collègue attaqué – sont calmes au sujet de ses actions parce qu’ils pourraient comprendre l’état d’esprit. L’homme voulait juste sortir.
Il fortifie une pensée constante pendant le film, qui est au-dessus du coût de cette Coupe du monde. En quoi Qatar 2022 vaut-il la peine ? Et pourtant, c’est le football lui-même qui redonne aux hommes le respect de soi et un bref sentiment de vie normale.
Une conférence en équipe présente un appel passionné à montrer «les Blancs que nous faisons parfaits», que «nous ne sommes pas des esclaves», que «nous sommes meilleurs que n’importe qui».
Les scènes autour des matchs sont exaltantes à cause de tout ce qui se passe autour du camp, car les joueurs commandent le soutien des spectateurs. Vous finissez par le regarder comme vous le feriez n’importe quel match impliquant votre propre équipe.
De là, il serait facile d’imaginer un certain type de bureaucrate du football prendre complètement le mauvais message du film, sur le pouvoir universel du jeu.
Le problème est que le côté sombre de tout cela n’est jamais loin.
Lors d’un match important, l’équipe a commencé à se méfier du fait qu’une autre équipe de l’entreprise soit composée de riches membres du personnel plutôt que de collègues. L’autre organisation gagne, la Coupe des Travailleurs ayant peut-être été appropriée au bénéfice de ceux qui les forcent à vivre dans de telles conditions.
Le concours lui-même est conçu par le comité d’organisation de la Fifa 2022 pour les entreprises souhaitant participer à la Coupe du monde. Ils l’utilisent ensuite pour promouvoir le bien-être de leurs travailleurs, remporter des appels d’offres et recruter davantage de travailleurs par ces entreprises.
C’est une sacrée métaphore. Il y en a plus.
Après un match, un débat éclate au sein de l’équipe sur la façon dont les travailleurs africains sont constamment choisis pour commencer les matchs par rapport à ceux d’Asie du Sud.
L’un des joueurs africains se met alors à pleurer en répliquant qu’un de ses coéquipiers lui a dit : « J’appartiens à la forêt parce que je suis noir ». Son collègue plaide que c’est juste une blague.
Il est déchirant et reflète un point plus profond.
Le professeur Tendayi Achiume, rapporteur spécial des Nations unies sur les formes contemporaines de racisme, a déjà décrit comment l’ensemble de la structure des travailleurs migrants repose sur « de graves préoccupations de discrimination raciale structurelle à l’encontre des non-ressortissants au Qatar », avec une protection moindre des droits de l’homme pour les « nationalités d’Asie du Sud et d’Afrique subsaharienne ».
Dans ce contexte, des études d’Amnesty ont révélé qu’il existe un niveau supplémentaire de discrimination salariale entre les travailleurs sur la base de la nationalité, de la race et de la langue.
« Ils nous paient par nationalité », a déclaré à Amnesty un garde qui travaille dans les bureaux d’une organisation sportive dans un rapport récent sur le secteur de la sécurité. «Vous pouvez trouver qu’un Kenyan gagne 1.300 [riyals], mais la même sécurité des Philippines en gagne 1.500. Tunisiens, 1.700.»
Pour donner une autre illustration du type de contrôle dont les travailleurs étaient soumis, il a fallu trois mois aux cinéastes pour gagner leur confiance en raison de la méfiance envers les collègues envoyés pour superviser le tournage, et ce – de manière choquante – dans ce qui était considéré comme un « camp d’étoiles » où le propriétaire de l’entreprise semble avoir été attentif aux conditions.
Il faut reconnaître que la majeure partie du film a été réalisée sur 18 mois à partir de 2014 – et est sortie au Sundance Film Festival en 2017 – mais cela soulève un point encore plus important en soi.
Huit ans plus tard, et malgré tant de discussions sur les réformes au Qatar, très peu de choses ont réellement changé. Amnesty International et d’autres groupes de défense des droits humains tels que FairSquare ont critiqué à plusieurs reprises l’État pour avoir introduit une législation, mais sans superviser aucun changement réel dans la pratique. Les réalisateurs de la Coupe des Travailleurs disent que les hommes dans leur film qui restent au Qatar, et ceux qui ne sont pas vus autant à la caméra, connaissent toujours les mêmes problèmes que vous voyez dans leur film. Ils sont aussi, et c’est crucial, toujours au même salaire qu’il y a huit ans, environ 200 $ par mois.
Les travailleurs restent extrêmement vulnérables au travail forcé et il est beaucoup trop facile pour les entreprises de contourner les nouvelles lois.
Tout indique l’ampleur des problèmes de cette Coupe du Monde, que même Southgate a décrit comme «assez accablant».
Il a été critiqué pour cela, mais il est vrai qu’il y a tellement de choses qu’il peut être très difficile de les accepter. C’est précisément pour cette raison que les groupes de défense des droits de l’homme se sont finalement réunis le mois dernier pour se mettre d’accord sur un appel simple et évident avant la Coupe du monde.
C’est aux footballeurs de soutenir la création d’un Centre des travailleurs migrants au Qatar et de faire pression sur la Fifa pour qu’elle indemnise les travailleurs migrants et leurs familles.
Il n’y a pas encore eu de mouvement de la part de la FA, malgré une lettre à la fédération à ce sujet, mais Southgate et Kane ont tous deux parlé lundi de la façon dont ils essaient tous de trouver un «point de vue collectif».
