Les Émirats arabes unis se classent au premier rang mondial par l’indice de l’égalité des sexes
Les Émirats arabes unis célèbrent, le 28 août, la Journée des femmes des Émirats arabes unis, le jour même de la création de l’Union générale des femmes émiriennes. Cette célébration, qui est l’expression de la conviction de la bonne gouvernance de l’État, est l’occasion de souligner l’importance de la contribution des filles du pays et de leur rôle dans les efforts de développement et de bien-être du pays, de rendre hommage à l’action de l’État à l’intérieur et à l’extérieur du pays et de célébrer aujourd’hui tous les acteurs gouvernementaux et privés.
L’État est devenu le 18e au niveau mondial et le premier dans le monde arabe dans l’Indice de l’égalité des sexes publié par le Programme des Nations Unies pour 2020, progressant ainsi de 8 places dans l’indice en seulement un an. En 2019, il s’est classé 26e, atteignant le cible nationale, en atteignant la liste des 25 premiers pays au monde dans cet indicateur, d’ici 2021.
D’après le rapport de 2020 du Forum économique mondial pour l’égalité des sexes, les Émirats arabes unis se classent dans le monde aux postes suivants : 10e place dans la norme subsidiaire relative à l’égalité de rémunération pour un travail similaire, premier rang dans la sous-norme relative à l’alphabétisation, premier rang dans la sous-norme relative à la scolarisation dans l’enseignement de base, premier rang dans la sous-norme relative au rapport de genre à la naissance.
En mai 2015, le Conseil des ministres des Émirats arabes unis a adopté une résolution visant à créer un « Conseil de l’équilibre entre les sexes » dans tous les domaines d’activité et à contribuer à la position des Émirats arabes unis sur le plan national et international. L’objectif du Conseil est de réduire l’écart entre les sexes et de parvenir à l’équilibre entre les sexes dans les postes de décision afin de réaliser l’objectif des Émirats arabes unis, qui sont parmi les 25 meilleurs pays de l’indice de parité d’ici à 2021. Le Conseil présente des initiatives et des projets novateurs qui contribuent à l’équilibre entre les hommes et les femmes et font des Émirats arabes unis un modèle à cet égard.
La Stratégie nationale pour l’autonomisation des femmes 2015-2021 prévoit un cadre législatif et institutionnel favorable aux femmes, conforme aux meilleures pratiques en matière d’autonomisation des femmes, conforme aux engagements pris par l’État en vertu des instruments internationaux et des traités, et l’adoption de politiques rationnelles pour promouvoir l’égalité des sexes et l’autonomisation de toutes les femmes et les filles à tous les niveaux.
Dans les Émirats arabes unis, les femmes jouissent des mêmes droits en matière de ressources économiques et d’accès à la propriété et à la gestion de la terre et d’autres biens, aux services financiers, à l’héritage et aux ressources naturelles, conformément à la législation nationale, les femmes des Émirats ayant des rôles différents dans le secteur privé, notamment en tant que gestionnaires et chefs d’entreprise.
Le secteur des femmes d’affaires représente 10 % de l’ensemble du secteur privé des Émirats et les femmes d’affaires gèrent des entreprises d’une valeur de plus de 40 milliards de Dirhams, soit 15 % de la composition des conseils d’administration des chambres de commerce et d’industrie du pays.
